ニーズ別税金対策 - 給与適正化

給与適正化

   多くのオーナー企業は、社長や身内役員の給与をいくらにすべきか分からないままでいます。本来は、法人税率とと個人の税率のバランスを鑑みて、役員報酬を決めなくてはなりません。


適正な役員報酬をいくらにすべきか


   期初に決定した役員報酬の金額は、変更できません。しかし、期初の段階では、いくらが適正なのか分かりません。これは誰かに相談したくとも、税理士でも分からないことです。

   インフォランスでは、適正な役員報酬をいくらにすべきかがご提案できます。しかも、ただの提案ではございません。
   生命保険を活用し、実質的に役員報酬を上げることができます。これを含めて、全体において役員報酬をどうしたらよいかという、役員報酬適正化コンサルティングを行っております。

   これは、他社には無いご提案です。
税理士から「こんな提案、他には無かった」という声を、たくさんいただいております。

   高率な所得税・住民税にお悩みの経営者様はご連絡ください。驚くようなご提案を致します。

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